MZ세대의 직장 선택 기준 조사 결과 (제공 : 전경련)

MZ세대가 가장 취업하고 싶은 기업은 '워라밸'이 보장되는 기업이라는 조사 결과가 발표됐습니다.

전국경제인연합회가 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 20·30대 827명을 대상으로 진행한 '기업(인) 인식 조사' 결과를 발표했는데, 전체 응답자의 36.6%가 워라밸이 보장되는 기업을 꼽았습니다.

이어 29.6%는 월급과 성과 보상체계가 잘 갖춰진 기업, 16.3%는 정년 보장 등 안정적으로 오래 일할 수 있는 기업, 10.4%는 기업과 개인의 발전 가능성이 높은 기업, 3.8%는 기업문화가 수평적이고 소통이 잘되는 기업이라고 답했습니다.

전경련은 월급과 정년 보장보다는 개인의 삶을 중시하는 MZ세대의 인식 변화가 반영된 것이라고 분석했습니다.

가장 선호하는 경영진 리더십 유형은 소통형(77.9%)인 것으로 나타났습니다. 강한 카리스마를 바탕으로 신속한 결정을 내리는 카리스마형은 13.9%, 직원에게 권한을 위임하고 업무 처리 시 자율성을 부여하는 위임형은 8.2%로 조사됐습니다.

기업에 대해서는 비호감보다는 호감이라고 응답한 비율이 대체로 높았습니다.

대기업(호감 64.4%·비호감 7.1%), 중견기업(호감 51.2%·비호감 7.8%), 공기업(호감 46.6%·비호감 17.4%), 스타트업(호감 38.0%·비호감 15.5%) 순으로 호감도가 높았다. 중소기업(호감 21.1%·비호감 36.1%)의 경우 비호감 응답이 호감보다 많았습니다.