Your browser doesn't support HTML5 video.

안녕하십니까,
올해는 살림살이가 나아지고
취업 사정도 좋아져야할텐데...
모든 국민의 바람이 아닐까합니다.

30대 그룹이
사상 최대의 투자와 고용 계획을 밝히면서
취업 시장에 훈풍이 불고 있습니다.

기업들은 어떤 인재를 원할까요?
김의태 기자가 취재했습니다.

===============================================

삼성, 현대차 등 30대 그룹은 올해 151조 4천억원을 투자합니다.

사상최대 투자로 자연히 일자리도 늘어납니다.

지난해 보다 3천 명 증가한 12만3천 명을 뽑습니다.

삼성그룹은 3만 명 가까이, LG는 1만5천명,

재계 2위, 3위 현대차, SK그룹은 창립이래 가장 많은 신입사원을 선발합니다.

[인터뷰: 김상태 / 현대차그룹 부장]
"미래를 책임질 인재육성과 청년실업 해소를 위해서 올해 총 7천500여명의 고용을 창출할 계획이고 특히 고졸 및 전문대졸 출신의 생산직 직원 2천200여명을
채용할 예정입니다."

[브릿지: 김의태 기자]
"대기업들은 올해 친환경 첨단기술 개발과 생산라인 증설에 집중적으로 투자합니다. 따라서 이공계 대졸자와 전문계 출신 고졸자들을 더 많이 뽑을 예정입니다."

기업들은 봄 가을 공채 외에도 수시채용으로 인재를 확보한다는 계획입니다.

인턴십도 점점 중요한 취업 창구로 생각하고 있습니다.

[인터뷰: 오세진 /SK그룹 매니저]
"인턴십제도를 활용해서 인턴십으로 들어오는 인력
70~80%를 정식직원으로 발령내고 있습니다."

여기에다 최근에는 페이스북, 트위터 등 소셜네트워크를 통해 기업이 원하는 인재의 정확한 정보를 제공하는 추세입니다.

채널A뉴스 김의태입니다.

[뉴스A]취업시장 ‘훈풍’ 불어…30대그룹 12만명 뽑는다