국민권익위원회에는 공공기관 채용비리 신고가 쌓여왔습니다.

지난 2년 간 접수한 것만 2000건이 넘습니다.

검찰 수사로 이어진 것도 있지만 구체적 제보가 없어 잊혀진 것도 적잖습니다.

권솔 기자가 보도합니다.

[리포트]
산업통상자원부는 지난해 11월 국민권익위원회로부터 채용비리 의혹 신고를 전달받았습니다.

산하기관인 한 공단의 채용 과정에서 면접 점수가 조작됐다는 내용이었습니다.

하지만 조사는 제대로 이뤄지지 않고 있습니다.

[산업통상자원부 관계자]
"적은 인력으로 상대하는 기관이 1천 개가 넘습니다. 의혹 제기의 정도라든가 신빙성을 이런 거를 판단 안 할 수는 없어요."

최종 합격자의 아버지와 공단 고위 관계자가 친분이 있다는 의혹이 제기됐지만 산자부의 조사 대상에서 후순위로 밀린 겁니다.

행정안전부 산하 연구원에서도 경력직 채용비리 의혹이 제기됐습니다.

지원자가 허위 경력을 제출했고, 당시 심사위원이었던 아버지 친구의 도움을 받아 최종 합격했다는 신고였습니다.

결국 행안부 조사 결과 사실로 드러났고 지난 1월 경찰에 수사 의뢰가 됐습니다.

[행정안전부 관계자]
"경찰에서 자체 수사가 다 끝나고 통보가 왔어요. 기소의견으로 검찰에 송치하겠다. 관련자들을…"

지난 2년간 국민권익위원회가 접수한 채용비리 신고는 2천 건이 넘습니다.

친인척 관계 등을 발견하지 못해 혐의 사실이 없는 신고들도 있지만 수사가 의뢰되거나 검찰로 넘어간 사례들도 적지 않습니다.

채널A 뉴스 권 솔입니다.

kwonsol@donga.com
영상편집 : 변은민
그래픽 : 김승훈

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