[앵커]
그런데, 이번 사태 삼성만의 문제가 아닙니다.
영업이익의 일부를 성과급으로 달라는 노조의 요구가 산업계 전반으로 퍼지고 있습니다.
카카오 노조가 오늘 파업 찬반 투표를 했는데 가결됐습니다.
다른 기업들 사정도 녹록지 않습니다.
오은선 기자가 보도합니다.
[기자]
카카오 노동조합이 창사 후 첫 파업 수순에 들어갔습니다.
카카오 본사를 포함한 5개 법인에서 진행한 파업 찬반투표가 모두 가결된 겁니다.
쟁점은 성과급 규모와 배분 방식.
노조는 지난해 영업이익의 13~15% 정도를 성과급으로 요구한 것으로 알려졌습니다.
[박성의 / 전국화섬식품노조 카카오지회 부지회장]
"경영 쇄신, 고용 안정, 성과 배분, 그리고 공동 근무 환경 이 네 가지 꼭지(주제)로 얘기를 했습니다."
영업이익에 연동된 성과급 요구는 산업계 전반으로 퍼지고 있습니다.
LG유플러스 노조는 영업이익의 30%, 삼성바이오로직스 노조는 20% 수준 성과급을 요구하고 있고, 현대차와 기아 노조는 수년째 순이익의 30% 수준을 주장하고 있습니다.
[윤동열 / 건국대 경영학과 교수]
"생산성 증가 대비해서 임금 체감도가 낮아지면서 기존의 파이를 재분배하려는 요구가 강해질 수밖에 없다."
노조의 요구가 거세지며 산업계 전반에 릴레이 파업이 이어지는 것 아니냐는 우려가 커지고 있습니다.
채널A 뉴스 오은선입니다.
영상편집: 조성빈
그런데, 이번 사태 삼성만의 문제가 아닙니다.
영업이익의 일부를 성과급으로 달라는 노조의 요구가 산업계 전반으로 퍼지고 있습니다.
카카오 노조가 오늘 파업 찬반 투표를 했는데 가결됐습니다.
다른 기업들 사정도 녹록지 않습니다.
오은선 기자가 보도합니다.
[기자]
카카오 노동조합이 창사 후 첫 파업 수순에 들어갔습니다.
카카오 본사를 포함한 5개 법인에서 진행한 파업 찬반투표가 모두 가결된 겁니다.
쟁점은 성과급 규모와 배분 방식.
노조는 지난해 영업이익의 13~15% 정도를 성과급으로 요구한 것으로 알려졌습니다.
[박성의 / 전국화섬식품노조 카카오지회 부지회장]
"경영 쇄신, 고용 안정, 성과 배분, 그리고 공동 근무 환경 이 네 가지 꼭지(주제)로 얘기를 했습니다."
영업이익에 연동된 성과급 요구는 산업계 전반으로 퍼지고 있습니다.
LG유플러스 노조는 영업이익의 30%, 삼성바이오로직스 노조는 20% 수준 성과급을 요구하고 있고, 현대차와 기아 노조는 수년째 순이익의 30% 수준을 주장하고 있습니다.
[윤동열 / 건국대 경영학과 교수]
"생산성 증가 대비해서 임금 체감도가 낮아지면서 기존의 파이를 재분배하려는 요구가 강해질 수밖에 없다."
노조의 요구가 거세지며 산업계 전반에 릴레이 파업이 이어지는 것 아니냐는 우려가 커지고 있습니다.
채널A 뉴스 오은선입니다.
영상편집: 조성빈
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