[앵커멘트]
대기업의 반발로 내홍을 겪어온
동반성장위원회가 오늘 아침 회의를 열어
협력이익 배분제 등 동반성장 방안에 합의했습니다.
대기업의 중소기업 인력 스카우트에 따른 갈등을
해소하는 방안도 도입하기로 했습니다.
김용석 기자의 보돕니다
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동반성장위원회가 협력이익 배분제를 포함한 대 중소기업 동반성장 방안을 도입키로 했습니다.
또 대기업의 중소기업 전문인력 스카우트에 따른 폐해를 막기 위해 인력스카우트 심의위원회를 만들어 운영키로 했습니다.
위원회는 오늘 아침 강남의 한 호텔에서 작년 말부터 참석을 거부했던 대기업측 위원들도 참석한 가운데 회의를 열어 이같이 결정했습니다.
[현장음/정운찬 동반성장위원장]
협력이익배분제는 대기업이 협력기업 경쟁력 강화 위해~~ 선순환 고리를 창출할 것으로 예상됩니다.
대기업 측 위원들이 회의에 불참하면서 결정이 미뤄진 이익공유제는 협력이익 배분제로 이름을 바꿔 도입됐습니다.
협력이익배분제는 그러나 대기업의 순이익을 중소기업과 나눠갖는다는 내용 등 당초 이익공유제의 개념에서는 크게 후퇴된 것으로 평가됩니다.
또 위원회 사무국에 인력스카우트 심의위원회를 둬 대기업이 중소기업 전문인력을 무분별하게 스카우트할 경우 대기업과 중소기업 간의 갈등을 심의하고 조정 및 중재를 하기로 했습니다.
동반위는 오늘 결정한 동반성장 모델을 자발적으로 도입한 대기업에 가점을 주되 이에 대한 적용은 내년부터 하기로 했습니다.
채널A 뉴스 김용석입니다.
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