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불황에도 불구하고 은행들이 고졸 채용 2년째를 맞는 올해,
채용 인원을 지난 해보다 31%나 늘리기로 했습니다.
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우리은행의 고졸 계약 사원은 입행 2년 뒤 정규직으로 전환할 기회를
얻게됩니다.

KDB 산업은행은 국내 금융권 최초로 남자 고졸 행원을 정규직으로
선발합니다.

NH 농협 은행은 특성화고 졸업 예정자 백명을 전국 16개 시도 별로
고루 할당해서 뽑기로 했습니다.