우리나라 여성은 남성보다
임금을 39% 정도 적게 받아
OECD 회원국 중 남녀 임금격차가
가장 큰 것으로 나타났습니다.

이런 격차는 OECD 평균의 2.6배에 달하고
2위 일본과도 10%포인트나 차이 나는 수치입니다.